Vous arrêtez de prospecter. Il repère les entreprises qui recrutent sans recruteur en interne. Pour chacune : le décideur, son email vérifié, le mail déjà écrit. Vous n'avez plus qu'à l'envoyer, de votre boîte, à votre nom.
« Je n'ai pas le temps de prospecter. » Victaur prend les quatre tâches derrière cette phrase.
Quand une entreprise de votre cible recrute, elle apparaît dans votre tableau de bord avec la raison précise de l'approcher : 3 postes ouverts depuis février, ou une levée annoncée la veille.
Si la société emploie déjà un recruteur, elle sort de votre liste avant même que vous la voyiez. Une entreprise qui recrute sans recruteur, c'est un mandat à prendre.
Pas une adresse contact@ ni un formulaire. La personne qui décide de travailler avec un cabinet, avec son email vérifié avant de vous le donner.
Un mail par entreprise, écrit sur ce qui s'y passe vraiment. Il s'ouvre pré-rempli dans votre messagerie : vous relisez, vous envoyez, à votre nom.
Les entreprises détectées, le décideur, son email vérifié, le mail déjà écrit, réunis dans un seul tableau de bord. Vous ouvrez, vous validez, vous envoyez.
Vous la lancez une fois. Elle tourne ensuite tous les jours, week-ends compris.
Secteur, taille, région. Ou collez votre LinkedIn : Victaur comprend qui vous placez et vous propose une cible. Deux minutes, une seule fois.
Les entreprises qui recrutent sans recruteur en interne arrivent dans votre tableau de bord, avec le décideur, son email vérifié et le mail déjà rédigé.
Un clic, le mail s'ouvre dans votre messagerie. Vous relisez, vous envoyez. Les réponses arrivent au même endroit que le reste de vos mails.
Victaur n'envoie volontairement rien à votre place. Vos mails partent de votre messagerie habituelle et arrivent en boîte de réception, pas en spam. Vous validez chaque envoi, un par un, dans les règles de la prospection B2B. L'Autopilot viendra plus tard, en option, sur un domaine dédié. Jamais le vôtre.
Tout est écrit ici, sans engagement et résiliable en un clic.
Quota renouvelé chaque mois, recharges à la carte si besoin. Tous les plans : vous envoyez vous-même, depuis votre boîte.
Une fois le client décroché, Victaur pourra sourcer les candidats du mandat, retrouver leurs coordonnées et vous livrer une shortlist prête à présenter.
En développement, disponible bientôtUniquement de sources publiques : les offres d'emploi publiées (France Travail, l'APEC, Welcome to the Jungle, LinkedIn, Indeed), les registres légaux (BODACC, INSEE) et la presse économique. Rien d'acheté sous le manteau, rien de revendu d'un autre client.
Parce que votre réputation est votre fonds de commerce. Le mail part de votre boîte, à votre nom, après votre relecture, et il arrive en boîte de réception plutôt que dans le spam d'un domaine inconnu. L'envoi automatique viendra plus tard, en option, sur un domaine dédié. Jamais le vôtre.
Oui. La prospection B2B vers une adresse professionnelle est autorisée, à condition de rester sur des volumes raisonnables et de proposer une désinscription. Comme vous validez chaque envoi un par un, vous restez naturellement dans les clous.
Chaque mail est écrit à partir de ce qui se passe dans l'entreprise visée : quels postes sont ouverts, depuis quand, ce que la vacance bloque. Vous le relisez et l'ajustez avant l'envoi. Deux recruteurs n'enverront jamais le même.
C'est fait pour. Vous décrivez votre client idéal en deux minutes, ou vous collez votre profil LinkedIn, et tout le reste se passe dans un tableau de bord simple. Aucune intégration, aucun réglage.
Oui, en un clic, sans engagement ni préavis. Tant que vous restez abonné, votre tarif de lancement reste figé, même quand les prix monteront.
En ce moment, une entreprise de votre cible recrute sans personne pour s'en occuper. Vous pourriez être le premier cabinet à lui écrire. Décrivez votre client idéal en deux minutes, Victaur s'occupe du reste.
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